对企业来说，员工的身心健康是企业最大财富，是企业成长的必要保证。龙8头号玩家始终坚持家文化建设，以亲情聚人心，以关爱促和谐，为员工排忧解难，切实把员工利益放到了首位。

8月26日，龙8头号玩家集团人力资源部经理王佩、测绘公司地籍部经理谢军良及行政部、项目管理部等多名同事一起来到清溪康复中心医院，代表集团探望慰问正在这里住院的项目经理熊韶华，并送来集团爱心基金2500元（含公司党支部的慰问金），转达了集团领导的关心和问候。

在医院里，王佩详细询问了熊韶华的病情、治疗及恢复情况，并一再嘱咐他：“安心养病，争取早日康复出院。在治疗的过程中如有困难务必及时与公司联系，公司会尽全力为员工排忧解难。”部门经理谢军良也心疼的对熊韶华说：“身体是革命的本钱，任何时候都要把健康放在首位。作为项目经理，也要学会培养新人，统筹调控，合理安排工作。”

近期，因为公司三调工作需要统一时点更新数据，熊韶华日夜加班追赶进度。就在几天前，他突感身体不适去医院，检查发现是由于长期工作劳累导致身体免疫力下降，新陈代谢功能絮乱，医生建议他立即住院接受治疗。

在工作中，熊韶华责任心很强，很多事情都亲力亲为，有种“拼命三郎”的劲头。三调工作进度由国家统筹调控，每个节点都严格规定了上报时间。当时项目驻点网络不流畅，为了保证进度，每次外业回来，熊韶华还要守候在设备前，确保资料上报成功，经常一忙就是整个通宵。

项目里的新员工感慨：“我们刚毕业，一开始挺难适应这么高强度的外业工作，但每次看见熊经理都特别努力、特别拼，我们有什么理由不跟着他一起向前冲呢。”

图 / 熊韶华向市三调机构领导汇报工作

2017年6月，熊韶华来到龙8头号玩家，7月便被派到茂名地名普查项目开展工作。由于该项目正处于验收阶段，之前积累的一些问题全部凸显出来。在解决问题的时候，熊韶华深刻领悟到，要想做好一个项目，前期必须统筹规划，过程中发现问题一定要及时处理。同年11月，表现优秀的熊韶华以组长的身份参与了佛冈县地籍调查项目。这次他学会了如何进行项目管理，怎样与甲方高效沟通，也明白了项目的日常检查工作虽然系宵，但非常重要，会对后期验收成功造成重大影响。2018年7月，佛冈地籍调查项目以优异的成绩顺利通过了验收。

源于在实践中的不断探索与学习，熊韶华很快熟悉了项目工作中的所有流程。2018年8月，熊韶华升职为项目经理，负责东莞市清溪镇第三次全国国土调查项目。“刚开始带团队，心里总是打鼓。人员能不能到位？成果能不能符合要求？当时地籍部叶晖经理经；岱窒砀乙恍┫钅靠怪醯慕ㄒ榧胺椒，在前辈们的关心指导下，项目开展有了较大进步。”而这段经历也让熊韶华懂得了在团队里互相协作的重要性。在之后的工作中，他都会尽自己所能去帮助身边的同事。

“此次公司领导听闻我住院，第一时间打来电话关心慰问，让我安心养病，内心特别感动。”这次的生病经历，让熊韶华真真切切地感受到龙8头号玩家家文化的独特魅力。“感谢龙8头号玩家之家，让独自在外漂泊的我们有了一个避风的港湾。军以国士待我，我比国士报之！我一定会尽快养好身体，争取早日回到工作岗位上，以实际行动汇报公司的关爱。”